2017年1月19日上午，国投泰康信托召开2017年度工作会。国投资本、国投安信、国投泰康信托有关负责人，国投泰康信托全体员工参加会议。

　　国投资本董事长、国投泰康信托董事长叶柏寿在讲话中首先对国投泰康信托在同业竞争激烈、风险频发的情况下稳中求进，超额完成各类经营指标表示祝贺，对全体员工表示感谢。根据对国际政治形势、国内宏观经济走势及资本市场的深入分析，他对国投泰康信托提出了“加快转型、创新升级、严格风控、稳健发展”的目标，并对2017年的工作提出了5点要求：一是转型见实效，保障完成2017年度预算目标；二是大胆改革，为创新升级转型落地扫清障碍；三是加强企业文化建设，以积极包容的心态，促进文化的融合；四是加强基础管理，为企业再上新台阶保驾护航；五是加强研究能力建设，推动并适应企业进入新的发展阶段。

　　国投泰康信托总经理傅强作了题为《坚定信念，不忘初心，深入推进改革，开创公司发展新局面》的工作报告。2016年，面对依然严峻的业态，国投泰康信托全体员工勠力同心，加快战略布局落地步伐，不仅出色地完成了年初制定的各项经营指标和重点工作，而且在多个业务领域取得突破性进展。此外，国投泰康信托高度重视风险防控，所有项目运行良好；信托业务创新成果显著，实现了稳健发展。报告全面分析了当前面临的形势，明确了2017年的工作思路和工作重点。报告提出，2017年将围绕“五个进一步”继续深化改革，建立与公司转型相适应、更加市场化的组织架构、激励机制，建立更加专业的风控体系和管理体系。把“深入推进业务转型，全面提升财富管理，切实增强管理保障，不断加强队伍建设”四项工作作为2017年重点工作推进。

　　会议还对获得2016年度国投集团及国投泰康信托各项评优荣誉的部门和员工进行了表彰。

　　国投泰康信托全体员工将认真贯彻战略规划，在行业转型机遇期，不忘初心，坚定信念，奋勇前行，确保完成2017年度各项经营目，开创企业发展的新局面！